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委员风采 顾思思:关注男教师发展

    近年来,小学、幼儿园阶段男女教师比例失衡的现象成为公众关注的话题之一。对此,政协委员顾思思从男教师培养、任用、发展等多个方面提出了自己的建议。

    作为今年新当选的委员,顾思思有备而来。她在高新区的多所中小学展开专项调研。数调研据显示,目前,接受调研的中学中男女教师比例为1:3.5,小学阶段男女教师比例为1:4.3,而该比例在幼儿园阶段更为悬殊。

    为了能有效改善这一情况,顾思思建议进行政策干预,进一步加强男性师资力量的培养。通过她的实地走访与调研,她认为,可以对报考师范专业的学生给予免除学费、优惠补贴等政策,吸引更多的优秀男学生报考师范院校小学教育、幼教等专业,并通过相关政策鼓励他们毕业后到小学、幼儿园从教,改变基础教育阶段教师性别失衡的现象;其次,可以通过实行定向、委托培养的方式,让毕业生按照招生计划对口就业,缓解小学教育男性教师偏少状况;此外,还应该适当提高教师,特别是小学、幼儿园阶段男教师的待遇和社会地位,让教师这个职业成为令人羡慕的职业,吸引更多的优秀男生加入到教师队伍中来。

    目前,高新区已成立了幼儿园男教师发展共同体工作室,给区内幼儿园男教师提供一个专业学习、研讨和交流的平台,顾思思希望这一平台也能扩展到小学阶段,进一步促进男教师的发展。(樊文)


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