近年来,高新区始终把文明城市建设和城市管理工作放在重要位置,坚持把创建惠民作为文明城市建设的根本目的,把崇德向善作为城市文明的价值引领,把城乡文明一体化作为提升社会文明程度的发展动力,扎实开展了大量工作。
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高新区有了第二支城管“常规军”

  8月31日,名硕电脑公司的20余位志愿者来到厂区3个主要出入口,以及工友们集中居住的木桥公寓、景山公寓集宿区门口,向工友们发放文明传单,劝诫不文明行为。一些随手乱扔垃圾的市民,在看到“红马甲”举起的文明劝导宣传牌后,自觉捡起扔在地上的包装袋、餐盒,投入垃圾箱。“名硕电脑公司是我们城管志愿者联盟的共建单位,这样的志愿活动,不是一次性的,他们将常态化开展。”高新区城管志愿者联盟负责人表示,不只是名硕电脑公司的志愿者,该联盟64家共建单位和近1000位志愿者在常态化、专业化、品牌化、规范化地开展城市管理志愿服务。

  城市管理不能只靠城管队员一支队伍,广大志愿者共同行动,才能让城市更美好。“我们一直在尝试实现部分城市管理职能向社会释放转移,由社会组织、发动社会力量来参与,进一步构建‘大城管’格局。”区城市管理局相关负责人介绍,5月下旬,高新区城市管理志愿者联盟正式运营。运营不满4个月,联盟目前已拥有共建单位64家、志愿者近1000人,其中既有苏州科技大学、中科院苏州地理所等高等院校和科研机构,名硕电脑、福田金属、中国邮政等台资、日资企业和大型国有企业,也有新港、绿洲等市政公司,得福园、阳光等早餐公司,还有众多的小区居民。

  而为了把志愿活动落到实处,城管志愿者联盟按照“部门监管、协会领导、社会参与、市场运作”的模式,组建机制常态化、团队专业化、项目品牌化、管理规范化的联盟体系。“我们既要想方设法扩展志愿者队伍,也不能‘拣到篮里就是菜’。”联盟负责人介绍,“我们首先要根据志愿者履历进行筛选,看他是否胜任志愿服务,还要面试,看他是否有恒心有担当,以及适合加入具体哪一支分支队伍,从而避免出现志愿者‘出工不出力、出力不专业’的情况。队伍组建后,我们还计划每年对志愿者进行至少6场培训。”

  据了解,城管志愿者联盟将组建路面广告志愿者、建筑公司和运输公司志愿者、城市维护和环卫保洁单位志愿者、早餐公司志愿者、物业公司志愿者等多支专业团队。(张伟敏)


 

苏州高新区工委宣传部主办