近年来,高新区始终把文明城市建设和城市管理工作放在重要位置,坚持把创建惠民作为文明城市建设的根本目的,把崇德向善作为城市文明的价值引领,把城乡文明一体化作为提升社会文明程度的发展动力,扎实开展了大量工作。
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高新区各界“十八般武艺”投身文明城市创建

    “我们要用正能量感染身边的人!”

  “在文明城市创建工作中,我们都是志愿者!”

  “每一个平凡的人都来做一件小事,我们的家园会更美丽!”

    建设文明新城区,人人都要贡献一份力量!在全国文明城市创建行动中,高新区涌现出一大批先进人物,他们有的是热心群众,有的是市政公司环卫工人,有的是物业公司保安,有的是社区工作人员,有的是机关单位工作人员,大家不顾高温天气,顶着烈日,忙得汗流浃背,都只为了一个共同的目标——让共同的家园更美丽。


  热心群众:

  社区是我家,文明靠大家


  近日,在理想城社区的一场暑期讲堂上,热心老党员刘建厦为社区孩子上了一堂《中国共产党党史》课,生动的故事、含情的语言,让社区的孩子们个个听得津津有味。刘建厦退休前做的是宣传工作,对于文字运用驾轻就熟,退休后每年寒暑假便积极担任社区志愿者,为小区里的孩子们开设安全教育等课程。因此,他被社区居民尊称为“刘老师”。刘老师每次出门都习惯拐个弯去网吧瞧瞧,仔细查看有没有未成年人,有没有赌博机,有没有人观看淫秽视频。

  文昌花园的孙志宏退休前在一家企业做生产调度工作,退休后,他把工作中那种较真负责的精神也带到小区的环境管理中,成为小区新一届的业委会副主任。在小区更换物业过程中,他积极作为。在小区环境管理中,他始终积极监督。记者采访他的那天下午,孙志宏顶着似火骄阳前往社区居委会“建言献策”。他建议利用照片、文字形式,将小区的卫生死角、乱堆放等环境问题上报社区,随后再由社区督促相关小区物业进行定期整改,从而打造一个高效完整的监督体系。“我们很认可他的建议,计划将他的文明创建新方式在所辖小区内逐步推广。”文昌社区居委会负责人说。

  “社区是我家,文明靠大家”。在枫桥街道,外来务工青年也加入到文明创建志愿者队伍。近日,来自名硕电脑、康硕电子、新锐电子等生产一线的14位外来务工青年组成了文明创建志愿者队伍,他们身穿红马甲,在打工楼里宣传文明行动,在马路上指导文明停车,在街头为市民发放宣传资料,还为环卫工人们送上了自煮的绿豆汤。


  社区干部:

  有理有据有计有策有耐心


  在通安镇华通花园一区里,一个忙碌的身影总是穿梭在各个楼道间,他就是社工许福昌。文明城市创建中,许福昌总是冲在最前,遇到困难总是想办法去解决,不怕苦不怕累。他带领小区6名保安,成立了物业一体化管理小组,每日巡逻,清理绿化的堆放物,铲除楼道内的

  广告纸,粉刷楼道内外的墙面广告。

  李益民是文昌社区的社工,主要负责社区综治条线。多年来,他一直努力学法。在近日的小区环境整治中,他尝到了懂法的“甜头”。在劝导名墅花园一位业主铲除自家院子的菜地时,对方不接受,于是李益民与他展开了一番“辩论”:“我在自家院里种菜关你什么事!”“光种菜看似无伤大雅,但浇粪施肥就关乎相邻权。”“我没有用公共绿地!”“业主利用花园应该以不损害邻居的合法权益为原则。”李益民有理有据的应答,成功劝说了那位业主。

  学府社区居委会主任李华是位文明创建“建章立制”的能手。文明创建迎检工作一开始,他就整合社区力量,成立了社区文明城市创建工作领导小组,并建立了一支以社工队伍为主力,联合社区警务、社区城管、工商、社区卫生服务站、各小区物业、业委会共同治理的创建工作队伍。另外,李华还建立了社工巡查制度、物业QQ群和微信群线上线下沟通制度、“自省自律”例会制度。每周一上午,社区举行“现场联席办公会”,联合小组成员分片现场查看。下午,他们查摆问题,分析原因,交流做法,研究整改措施。

  投身到文明城市创建工作的不只是社工,高新区各地的城管、交警、民警、工商等部门都在积极联合执法,齐心协力推动文明城市创建工作。多少次,他们要求经营者有序经营,受到个别经营户阻挠时,他们总是耐心的说服,直到对方理解、配合;多少次,他们劝阻群众不要乱丢垃圾,受到少数人不理解时,他们总是以身作则,以言行感染人;多少次,他们向居民宣传创建文明城市的重要性,遭到个别群众的不理解时,他们总是耐心解释,渐渐取得大家的理解、赞同、支持、协助……


  检查组:

  地毯式排查各类问题


  为迎接中央文明委即将开展的全国文明城市“公共文明指数”现场测评,高新区创建全国文明城市指挥部办公室建立了“发现问题限时整改机制、不达标部门约谈机制、创建工作专报机制”等不容推诿、不留死角的责任机制,组织各成员单位分类组建了七个检查组,每组四位成员。检查组成员们每天奔波在城市主干道两侧、美容美发店、浴场、小餐馆等经营性公共场所以及各个旅游景区、农贸市场、居民小区,拉网式检查问题。

  按照要求,每个小组每天上传的问题数不能低于30条。而来自高新区交通局的检查组成员李晓平,平均每天能上报15条。她说:“我始终坚持地毯式排查,虽然换过多个小组了,但是我一天都不停,半天都不停,要确保尽职尽责!”

  检查组的工作职责是发现问题,而来自高新区第二中学的王华新为自己增加了工作,不只是发现问题,还“额外”地与被发现问题的单位负责人深入沟通,帮他们解决问题。“我看到有些社区欠缺制作台帐的经验,不能真实反映工作开展情况,就发挥我作为老师的能力,指导他们完善台帐资料。”王华新说,“我看到占用绿地晾晒衣服的现象常见、多发,就建议社区在小区停车位边上的非绿化区集中设置晾晒区,解决群众需求,增加小区整洁程度。目前,已经有多个小区采纳了我的建议!” (张伟敏)


 

苏州高新区工委宣传部主办